Профессионалы нужны не всякие. От чего зависит трудоустройство?

Фото: images.aif.ru
Часть вакансий остаётся не занятой, а часть безработных, в том числе из числа выпускников ссузов и вузов, – не работают по специальности. Профессию такелажника Иван получил, в общем-то, случайно. Был ночным сторожем в школе, работал по сменам, искал подработку на дневное время. В бюро трудоустройства сказали, что человек без специальности и опыта может рассчитывать только на неквалифицированную работу. Например, на должность разнорабочего – такие вакансии были.

Иван согласился. Когда нужны деньги, будешь и бетон месить, и кирпичи таскать. С работодателем повезло: строительный трест определил его на объект – многоэтажный дом – в подручные к каменщику. Работа не хитрая – раствор лопатой подавай да кирпич силикатный, полуторный. А через пару месяцев труда на свежем воздухе организация собрала со строек молодых разнорабочих и отправила учиться на каменщиков, с отрывом от производства и выплатой стипендии. Курсы были краткосрочными, на полтора месяца, зато с утра до вечера. Попутно основной профессии давали вторую – такелажника, или, иначе, стропальщика. Так и вышли с обучения с двумя удостоверениями. Как каменщику Ивану присвоили второй разряд, а как такелажнику – сразу третий. Правда, долго поработать не удалось – объектов для строительства вскоре стало меньше, а затем трест и вовсе канул в лету.

Популярные вакансии

Когда дело надоело. Можно ли сменить профессию в зрелом возрасте? Каждый год в Алтайском крае проходит конкурс «Журналист меняет профессию», который организует Министерство образования и науки Алтайского края, компания «Барнаул-Спец- одежда» и региональный журнал «Алтайская Стройка». При поддержке и содействии Департамента администрации губернатора и правительства Алтайского края по информационной политике. Журналистов знакомят с рабочими профессиями, чтобы те, познав на себе все тяготы обучения и практики, смогли рассказать молодым людям края о перспективах труда руками. Проблема воспитания, привлечения рабочих кадров для края уже много лет актуальна – по улице и пяти метров не пройдёшь, чтобы не встретить человека с дипломом вуза, зато в поисках умелого и знающего рабочего бизнес проходит весь город насквозь не по одному разу.

К примеру, в середине весны в Алтайском крае работодатели усиленно искали токарей (123 вакансии на 42 безработных с такой специальностью), электросварщиков (112 вакансий – по 10 на каждого официально незанятого), штукатуров (78 вакансий), каменщиков (58 вакансий) и стропальщиков (55 вакансий на 20 безработных). Автослесарей требовалось 90, при 30 стоящих на учёте как безработные.

Однако, как показала практика обучения журналистов «АиФ-Алтай» в Алтайском транспортном техникуме в рамках конкурса, – слесарь по ремонту автомобилей слесарю рознь. Одно дело – выпускник с корочками, но без горения профессией. Другое дело – специалист, которого готов взять работодатель. Во многих случаях это разные люди.

В Алтайском транспортном техникуме шесть десятков лет осуществляют подготовку специалистов для транспортной отрасли. Сейчас – по 16 программам. И, естественно, все учащиеся проходят практику на реальном производстве. Автомеханики – на автосервисе легковых автомобилей и в центре обслуживания грузовых автомобилей. И там, и там их прикрепляют к опытному мастеру, который объясняет суть работы, но к реальной работе молодых парней допускают не сразу. Всё-таки автомобиль в сервисе – это чужая собственность, и высока ответственность мастеров за неё, есть вполне осязаемые сроки выполнения работ и ожидания заказчика.

Подходы разные

«Градус» напряжённости. Легко ли найти достойную работу в Алтайском крае? По словам директора автосервиса Сергея СИТНИКОВА, где проходят практику учащиеся, за год через руки специалистов авторемонтной компании проходит около 9 тыс. автомобилей. Автосервис работает по европейским стандартам – как по качеству, так и по времени обслуживания. Сможет ли выпускник техникума с первого дня работать так же эффективно, как работают на фирменных сервисах той или иной марки автомобиля по всему миру, укладываясь в отведённое по нормативу время? Вероятно, нет. Да, начинающий автослесарь может прокопаться с работой, которая рассчитана на час, вдвое больше, но тогда и получит он вдвое меньше – только за час, по нормативу. Современный бизнес требует высокой культуры производства – чинить дорогостоящие автомобили на авось, долго, как это делают частные мастера в гаражных кооперативах, он себе позволить не может. Поэтому в компании привечают состоявшихся профессионалов – таких ищут на рынке труда. Но далеко не каждый автослесарь может соответствовать предъявляемым требованиям. Опыт же обучения специалистов до нужного уровня себя не оправдал – автослесарь с мотивацией учится сам. Если нет желания повышать квалификацию – курсы не помогут.

В грузовом автосервисе ситуация немного иная. Как рассказывает мастер автоцентра «КамАЗ» Дмитрий МАКАРЕВСКИЙ, практикантов стараются обучить всему, дают поработать во всех ремонтных зонах, но научить человека насильно невозможно. Кто хочет – успевает многое освоить, но таких, у кого глаза горят, один-два на группу студентов. А многие попросту отбывают номер. Или вообще приходят на практику с мамой, которая просит зачесть её без отработки. Многим хочется сразу после ссуза или вуза выйти в начальники, но мастер уверен – без умения самостоятельно чинить грузовики успешно руководить бригадой ремонтников невозможно. Плюс в мужском рабочем коллективе, как и в армии, быстро выявляется характер человека, умение ладить с другими, уровень конфликтности и огрехи в воспитании. Тех практикантов и выпускников, кто проявляет себя достойно, сервис готов брать на работу. За одного парня, который ушёл в армию, даже замолвили словечко в воинской части – приходится ремонтировать и военные грузовики, а когда командование спросило о качествах призывника, охарактеризовали его любовь к технике положительно.

Работа ищет работника

Губернатор Карлин сказал, что думает об официальной статистике безработицы Свободное рабочее место и свободный специалист часто ходят в крае разными дорогами. Официальной безработицы в крае почти нет – 0,4% по краевому центру, чуть больше в сельских районах. На 1 июня 2017 года на 10 официально незанятых соискателей приходилось 10 вакансий (всего 20,3 тыс. вакансий). И даже уровень общей безработицы по итогам первого квартала 2017 года упал в крае со 109 до 87 тыс. человек (7,8%). Это наилучший результат с 2013 года.

Проблема только в том, что часть вакансий остаётся не занятой, а часть безработных, в том числе из числа выпускников ссузов и вузов, – не работают по специальности, хотя 80% всех выпускников края находят работу.

Многие работодатели края готовы брать перспективных специалистов и без большого послужного списка. По словам главного специалиста Управления по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края Ольги ВАГНЕР, из 1,5 тыс. вакансий технических специалистов инженерного уровня в 700 случаях работодатели готовы принять граждан без опыта работы – то есть почти каждого второго.

Но проблема в том, что предприятия осваивают новые технологии и, соответственно, выдвигают новые требования к соискателям. За требованиями не всегда успевают образовательные учреждения и уж тем более не всегда готовы осваивать новую технику и технологию учащиеся. Поэтому проблема дефицита кадров в крае остаётся. И потому, что многие трудоустроены не по специальности. И по той причине, что рынок предъявляет более высокие требования, чем те, которым готовы соответствовать выпускники и безработные. И потому, что у многих молодых специалистов завышенные ожидания по зарплате. Кто-то, получив специальность, находит иное, спокойное место работы. А кто-то, имея возможность, перебирается в другой регион, где платят больше.

Анализ фактов показывает, что рабочие в крае нужны. И у рабочих есть возможность зарабатывать. У того же слесаря по ремонту автомобилей зарплата вполне может быть на уровне 25-35 тыс. рублей в месяц даже в первые годы работы. Но для этого нужно болеть душой за профессию, стремиться её познать во всех отношениях, не бояться тяжёлой поначалу работы, быть готовым тратить время и силы на повышение своего уровня мастерства. И иметь определённую выдержку. Настоящему профессионалу, даже начинающему, рынок труда поздно или рано предложит работу по силам, запросам, в хорошем коллективе.

Правда, желанием трудиться в полную силу и выдержкой сегодня многие похвастать не могут…

Мнение власти

Министр труда и социальной защиты Алтайского края Михаил ДАЙБОВ:

– В настоящее время на региональном рынке труда стоят две основные задачи: обеспечение благополучия граждан на основе их трудовой деятельности и обеспечение экономики кадрами.

Одним из наиболее актуальных вопросов является уровень средней заработной платы. Несмотря на положительную динамику в прошлом году – прирост на 5,5% – уровень трудовых доходов по-прежнему остаётся недостаточным. Повышение уровня трудовых доходов – сфера ответственности в равной степени власти, бизнеса и общества.

Замедление темпов роста заработной платы стало своего рода проявлением гибкости отечественного рынка труда в период адаптации к новым экономическим реалиям, в результате чего удалось избежать критического роста безработицы в 2015-16 годах.

В 2015 году из организаций края высвобождено 9,8 тыс. человек, в 2016 году – 7,4 тыс. человек.

При высвобождении работников службой занятости реализуется комплекс превентивных мер: от консультаций для увольняемых до разработки индивидуальных программ для работника. Реализуются мероприятия активной политики занятости: профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, организация самозанятости и т. п.

 
По теме
В Алтайском крае — более 1100 вакансий для выпускников с предоставлением жилья - НовостиАлтая.рф В Алтайском крае обновили списки вакансий для выпускников. По информации регионального Минтруда на 1 июля 2017 года в базах данных центров занятости более 1800 таких рабочих мест.
11.07.2017
В Алтайском крае обновили списки вакансий для выпускников. По информации регионального Минтруда на 1 июля 2017 года в базах данных центров занятости более 1800 таких рабочих мест.
05.07.2017
 
В Алтайском крае обновлены списки вакансий для выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, а также вакансии с предоставлением жилья на территории региона.
05.07.2017
 
По состоянию на 1 июля 2017 года в базе данных центров занятости населения края имеется более 850 свободных рабочих мест .
04.07.2017
За полгода в центры занятости населения Алтайского края обратились 11 тысяч 520 человек , которые занимаются воспитанием несовершеннолетних детей.
03.07.2017
 
В АлтГУ состоялось торжественное заседание Попечительского совета, ученого совета и Совета почетных профессоров вуза - АлтГУ Сегодня, 24 мая, в Алтайском государственном университете состоялось совместное торжественное заседание Попечительского совета, ученого совета и Совета почетных профессоров АлтГУ, посвященное 45-летию опорного вуза.
24.05.2018 АлтГУ
25.05.2018_05.jpg - Администрация Алтайского края Глава региона  сегодня, 25 мая, посетил барнаульскую гимназию №42, принял участие в торжественной линейке, посвященной окончанию учебного года, и пообщался с лучшими выпускниками.
25.05.2018 Администрация Алтайского края
Центр занятости населения Барнаула провел I профориентационный Форум - Администрация г.Барнаул 22 мая во Дворце зрелищ и спорта им. Г.С. Титова впервые состоялся профориентационный форум «Первые шаги в будущее», сообщает пресс-служба Центра занятости населения г. Барнаула.
24.05.2018 Администрация г.Барнаул
В РДК состоялся отчетный концерт воспитанников детской музыкальной школы, в ходе которого они  продемонстрировали то, чему научились за год.
25.05.2018 Газета Сельчанка
Doc22.ru Геннадий Онищенко ознакомился с работой только что открывшегося в Алтайском крае симуляционного центра хирургического профиля. - Doc22.Ru Об этом первый заместитель председателя Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ, академик РАН Геннадий Онищенко заявил в ходе своей рабочей поездки в Алтайский край.
24.05.2018 Doc22.Ru
24 мая 2018 г. 15:45 Сегодня, 24 мая, на площади у храма Иоанна Богослова в Барнауле состоялся праздничный концерт, посвященный  Дню славянской письменности и культуры.
25.05.2018 Газета Новое время
«Бийский рабочий» уже сообщал , что власти Алтайского края вели переговоры с известной певицей Пелагеей о ее выступлении в селе Сростки Бийского района в рамках Всероссийского фестиваля «Шукшинские дни на Алтае».
25.05.2018 Бийский рабочий
Тренеры по плаванию пойдут под суд в Бийске - Бийский рабочий Четвертым отделом по расследованию особо важных дел следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю завершено расследование уголовного дела в отношении 60–летнего президента Регион
25.05.2018 Бийский рабочий
Студенты ЮФ – чемпионы России! - АлтГУ С 6 по 10 мая в Анапе проходил молодежный фестиваль «На спорте», который собрал 1 200 студентов из 50 регионов России.
25.05.2018 АлтГУ
Свидетельства об окончании спортивных школ получили 76 выпускников . Но прощаться с тренировками и соревнованиями они не намерены – ребята продолжат добиваться медалей уже во взрослой жизни.
24.05.2018 Бийский рабочий
В прошлую пятницу на площади райцентра состоялся легкоатлетический кросс «Салют Победы», посвященный 73-й годовщине Великой Победы.
22.05.2018 Газета Сельчанка
25.05.2018_05.jpg - Администрация Алтайского края Глава региона  сегодня, 25 мая, посетил барнаульскую гимназию №42, принял участие в торжественной линейке, посвященной окончанию учебного года, и пообщался с лучшими выпускниками.
25.05.2018 Администрация Алтайского края
В соответствии с приказом Россельхознадзора от 21.12.2017 № 1248, изданным по поручению заместителя Председателя Правительства РФ А.В.
25.05.2018 Россельхознадзор