Во исполнение приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости №175 от 07.08.2013 г. изданного в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства РФ Голодец О.Ю. № ОГ-П12-5345 от 25.07.2013 г. проведена внеплановая проверка в ООО "Пассажирские перевозки" (г. Барнаул).
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
В частности в нарушение требований ч. 2 ст. 212, ч. 1, 6 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г. работодатель не организовал надлежащим образом проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при приеме на работу) медицинских осмотров, медицинские заключения по результатам предварительного медицинского осмотра отсутствуют.
За указанные нарушения должностное лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда – директор привлечен к административной ответственности – штрафу.
Выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства устранены работодателем в установленные сроки.