Как установлено судом, Р. проходил службу в органах внутренних дел в должности помощника оперативного дежурного дежурной части.
Приказом врио начальника МУ МВД РФ «Бийское» от 06 сентября 2016 г. контракт с Р. расторгнут, он уволен с должности по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, за жестокое унижающее человеческое достоинство обращение с гражданином М., выразившееся в нанесении ему ударов руками и ногами, применении специального средства - электрошокового устройства, использовании ненормативной лексики).
Не согласившись с вынесенным приказом, Р. обратился в суд с настоящим иском к Главному управлению МВД России по Алтайскому краю о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе.
Решением Бийского городского суда Алтайского края от 22 декабря 2017 года в удовлетворении исковых требований отказано.
Разрешая спор, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Р., поскольку в ходе судебного заседания факт совершения Р. вменяемого ему проступка нашел свое подтверждение , порядок увольнения его по п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ ответчиком соблюден.
Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда признала выводы суда первой инстанции законными и обоснованными.
Кроме того, апелляционная инстанция учла, что обстоятельства совершения истцом указанного выше проступка подтверждаются вступившим в законную силу приговором суда, которым Р. признан виновным в совершении преступления по п.п. «а,б» ч.3 ст. 286 УК РФ.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда указанное решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба истца- без удовлетворения.
Апелляционное определение от 27.06.2017 по делу №33-6726/2017