В Едином информационном дне на тему «Укрепление партнерских отношений службы занятости с работодателями – залог успешной реализации государственной политики занятости населения» приняли участие представители учреждений здравоохранения, образования, сельхозпредприятия района. Участников проинформировали о полном спектре государственных услуг, предоставляемых службой занятости населения.
Руководитель ЦЗН Баевского района Евгений Зимин подробно рассказал работодателям об организации временных рабочих мест, профессиональном обучении безработных граждан, пенсионеров и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, возможном партнерстве службы занятости с работодателями по вопросам занятости инвалидов. Кроме этого он заострил внимание участников встречи на необходимость своевременно и в полном объеме предоставлять сведения об имеющихся вакансиях и создаваемых рабочих местах.
Также в ходе проведенных мероприятий была достигнута договоренность с руководством ООО «Баевское ХПП» о трудоустройстве клиентки центра занятости, безработной Светланы Кузнецовой на должность кондитера. В настоящее время Светлана Дмитриевна проходит медицинскую комиссию, после чего при финансовой поддержке ЦЗН будет направлена на обучение (повышение квалификации ) в Агротехнический техникум г. Камень -на - Оби.
В Едином информационном дне в центре занятости населения города Яровое приняли участие работодатели и заместитель главы администрации города по социальным вопросам.
В рамках мероприятия специалист ЦЗН Алла Сук рассказала присутствующим о программах активной политики занятости, об исполнении статьи 25 Закона о занятости населения. Работодатели получили буклеты и информационные письма, в том числе по сотрудничеству в части проведения мониторинга трудоустройства инвалидов. В рамках Единого информационного дня состоялись маркетинговые визиты в ООО «ЧОП «Легион», АО «Тандер», СНТ «Строитель +», к ИП Уляшеву П.А. Результатом стало заключение четырёх договоров по организации и проведению общественных работ, а также достигнута договоренность о трудоустройстве гражданина в рамках программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы».
В рамках единого информационного дня специалисты ЦЗН Романовского района организовали мини – ярмарку для сельхозпредприятий района.
Руководители хозяйств активно готовятся к предстоящей посевной и нуждаются в квалифицированных кадрах. Прежде всего это трактористы–машинисты СХТ, водители автомобилей различных категорий, а также подсобные рабочие. В результате мероприятия из 18 безработных граждан 11 человек будут трудоустроены по данным профессиям в АО "Дубровинское", СПК "53-й Октябрь", ООО "Мормышанское".
- Приняв участие в данной ярмарке вакансий я, как руководитель, решил волнующий меня кадровый вопрос, - комментирует Ильяшенко Н.И. , руководитель АО "Дубровинское".
3 человека будут трудоустроены в другое хозяйство при финансовой поддержке местного центра занятости наобщественные работы.
По словам руководителя ЦЗН Анны Губарь , подобные мероприятия стали традиционными и проводятся ежегодно в преддверии начала весеннее-полевых работ. В течение 2018 года на общественные работы в Романовском районе будет трудоустроено 40 человек. На эти цели из краевого бюджета выделены средства в сумме 84420 рубля.
В рамках Единого информационного дня в ЦЗН г. Алейска состоялся круглый стол для работодателей.
19 работодателей города и района были проинформированы о формах взаимодействия и современных электронных технологиях службы занятости в плане подбора необходимых работников, о положениях законодательства в области занятости, а также по вопросам трудоустройства инвалидов.
Особое внимание в ходе встречи было уделено электронному взаимодействию со службой занятости населения посредством Интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края. Участники мероприятия получили подробные инструкции по работе на Портале. На примере нескольких работодателей специалисты ЦЗН наглядно показали возможности портала, войдя в личный кабинет и подав заявление на предоставление государственной услуги. Все участники имели возможность получить индивидуальную консультативную и практическую помощь специалистов ЦЗН в данном вопросе.
- Сегодня мы получили много нужной и полезной информации, - отметила специалист по кадрам Алейского технологического техникума Наталья Карх . Отрадно, что служба занятости развивает и совершенствует способы предоставления государственных услуг. Для нас электронное взаимодействие очень удобно.
В рамках Единого информационного дня состоялись также презентации двух работодателей. По итогам презентации КФХ «Золотая осень» достигнута договоренность о трудоустройстве 2 безработных граждан из с. Малиновка Алейского района. Они готовы переехать в с. Урюпино, где находится хозяйство, чтобы работать механизаторами.
В результате презентации ОАО «Алейский хлебокомбинат №1» состоялось трудоустройство Юлии Ч. на должность инженера по охране труда. Еще 2 безработных записаны в кадровый резерв предприятия.
Единый информационный день службы занятости состоялся 22 марта в центре занятости населения Алтайского района.
В рамках данного мероприятия специалистами центра занятости была проведена презентация организаций реального сектора экономики KAZINO «Алтай Пэлас» и «Парка Отеля Ая» для граждан из числа безработных и ищущих работу. После этого состоялась рабочая встреча с работодателями и председателем районного объединения профсоюзов. В мероприятии приняли участие представители работодателей МБОУ АСОШ № 2, МБОУ АСОШ №5, Алтайское РайПО, KAZINO «Алтай Пэлас», ООО «Топаз» («Парк Отель Ая»), председатель районного объединения профсоюзов.
На мероприятии активно обсуждалось содействие работодателей в обеспечении занятости в соответствии со статьей 25 ФЗ «О занятости населения в РФ». В ходе рабочей встречи Михаил Житников , директор центра занятости Алтайского района, проинформировал работодателей о нынешней ситуации на рынке труда. Представители работодателей были подробно ознакомлены с мероприятиями программ активной политики занятости, таких как организация общественных работы; ярмарок вакансий; профессионального обучения и переобучения безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые; несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и граждан, испытывающих трудности в поисках работы. Михаил Михайлович также напомнил присутствующим о необходимости исполнения законодательства, касающегося как предоставления в службу занятости сведений о потребности в работниках, так и регулирующего вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов.
Также внимание работодателей было обращено на необходимость повышения привлекательности подаваемых вакансий и на возможность использования электронных ресурсов для получения государственных услуг, предоставляемых службой занятости посредством Интерактивного портала по труду и занятости Алтайского края и Портала «Работа в России» .
По итогам мероприятия разработаны долгосрочные планы по взаимодействию с работодателями в сфере занятости населения.