Государственной инспекцией труда в Алтайском крае по обращению гражданина проведена проверка в отношении ООО «УК «Центральная» (г.Барнаул).
В нарушение трудового законодательства в организации не утверждена форма расчетного листка, работники в письменной форме не извещаются о составных частях заработной платы, своевременно не выплачивается расчет при увольнении, кроме этого в трудовых договорах с работниками отсутствует сведения о районном коэффициенте.
По результатам проверки выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
За указанные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.