Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ООО «Статус плюс» (г. Барнаул, торговля).
В ходе осуществления федерального государственного надзора установлено, что с работником не оформлен трудовой договор в письменной форме; форма расчетного листка не утверждена работодателем.
На основании выданного предписания инспекции работодатель заключил трудовой договор с работником, оформил трудоустройство приказом о приеме на работу, утвердил форму расчетного листка по заработной плате.
Источник: Госинспекция труда
19.09.2018 10:11