На каждом третьем предприятии, влияющем на формирование инвестиционного климата в Алтайском крае, существует дефицит кадров. Наиболее сложной ситуация оказалась по квалифицированным рабочим. Это следует из результатов опроса среди предпринимателей, которое предоставило управление по занятости населения Минтрудсоцзащиты региона.
23% работодателей, принявших участие в исследовании, испытывали нехватку специалистов рабочих профессий. На 10% предприятий зафиксирован недостаток специалистов высшего уровня квалификации. Еще столько же работодателей указали на дефицит служащих и инженерно-технических специалистов средней категории.
Проблем практически не было в категории «руководители». Также в целом достаточной оказалась численность специалистов высшего уровня квалификации, служащих и инженерно-технических специалистов средней категории. Хотя и здесь на некоторых предприятиях наблюдается дефицит таких работников.
Всего в исследовании приняли участие 1100 представителей организаций и индивидуальных предпринимателей отраслей экономики. По результатам мониторинга была рассчитана итоговая оценка удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов по краю. Она 3,63 балла из 5 максимально возможных.