Алтайкрайстат опубликовал данные о заработной плате

По итогам 4 месяцев 2018 года среднемесячная заработная плата работников в крае увеличилась относительно января - апреля 2017 года в номинальном выражении на 11,8%, в реальном выражении - на 9,8%. В 1 квартале 2018 года среднемесячная заработная плата в крае составила 23302 рубля, в том числе в марте 2018 года – 24,2 тыс. рублей.

Опережающие темпы роста заработной платы в январе - апреле 2018 года отмечены в социальной сфере: в здравоохранении (122,8%), в образовании (121,3%), в деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (в 1,5 раза). Всего выше среднекраевого показателя (112,1 %) темпы роста заработной платы складываются в 20 видах экономической деятельности.

Продолжает расти заработная плата в организациях сельского хозяйства, оптовой и розничной торговли, где работает более 137,5 тысяч человек или 22,6 % от среднесписочной численности работников по краю. В январе-марте 2018 года заработная плата в данных отраслях составила 18507 рублей и 18643 рубля соответственно.

Вместе с тем невысокой остается заработная плата у работников гостиниц, предприятий общественного питания, в полиграфической деятельности, в почтовой связи и прочей курьерской деятельности, в административной деятельности и сопутствующих дополнительных услугах. Уровень заработной платы в данных отраслях складывается в диапазоне от 13,4 до 16,7 тыс. рублей. В этих организациях трудится 24,7 тыс. человек, или 4,0 % среднесписочной численности работников края.

Для обеспечения роста заработной платы в крае во все региональные, отраслевые и территориальные трехсторонние соглашения включены обязательства работодателей по ежегодному повышению уровня оплаты труда.

Вопросы повышения заработной платы рассматриваются на заседаниях территориальных рабочих групп, функционирующих в городах и районах края. Так, с начала 2018 года проведено 135 заседаний территориальных рабочих групп, на которых заслушано более 590 работодателей, индивидуальных предпринимателей, глав крестьянских (фермерских) хозяйств, руководителей организаций, имеющих низкий уровень заработной платы. Практически 80 % работодателей повышают заработную плату своим работникам.

Существенным резервом в обеспечении достойного уровня доходов является легализация трудовых отношений. С начала 2018 года трудовые договоры оформлены с 8,2 тыс. работников. Всего с 2015 года из неформального сектора удалось вывести 93 тыс. работников.

 




 
По теме
Проверкой исполнения законодательства об оплате труда в ООО «Новокузнецкое предприятие «Хозинвентарь» прокуратура Кемеровской области установила наличие задолженности по заработной плате перед 35 работниками в размере 92
В Правительстве Алтайского края состоялось совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, на основании информации поступившей из Администрации г. Заринска,
Пропуск талых вод  в Хабарском районе - Газета Вестник целины В весенний период пропуска паводковых вод в населённых пунктах Хабарского района, при увеличении уровня воды в реке Бурла, может происходить подтопление жилых домов и надворных построек.
Газета Вестник целины
Эвакуация в барнаульском ТЦ/ Фото: Екатерина Смолихина - ИА Амител Правоохранительные органы разыскивают распространителей фейков В соцсетях и мессенджерах распространяются сообщения о готовящихся нападениях на крупные торговые центры Барнаула в начале апреля.
ИА Амител
Здоровье: сохранить и преумножить! - Министерство здравоохранения Профилактические осмотры и диспансеризация позволяют выявить на ранней стадии многие неинфекционные хронические заболевания, борьба с которыми предусмотрена рамках национального проекта «Здравоохранение».
Министерство здравоохранения
Приключения на Острове чтения - Центральная городская библиотека В Городском центре культуры «Современник» состоялось долгожданное открытие Недели детской и юношеской книги.
Центральная городская библиотека