В центрах занятости населения г. Бийска и Солтонского района состоялся единый информационный день «Возможности – ограничены, способности – безграничны».
Открыла мероприятие и.о. директора ЦЗН г.Бийска Светлана Плетнева . В своем выступлении она обозначила задачи каждого из присутствующих работодателей: максимально ответственно отнестись к проблемам трудоустройства инвалидов. Начальник отдела содействия занятости населения Светлана Кайгородова напомнила работодателям о необходимости выполнять закон о квотировании рабочих мест для инвалидов, ознакомила собравшихся с изменениями в законодательстве и рассказала о мерах поддержки государства, реализуемых через службу занятости населения. Начальник сектора по труду администрации города Бийска Ольга Ракина и заместитель директора автономной некоммерческой организации «Ресурсный центр Алтайского краевого союза общественных организаций инвалидов» Наталья Вольных рассказали о ходе реализации дорожной карты по трудоустройству инвалидов в городе Бийске, поделились положительным опытом трудоустройства граждан данной категории.
- Нашей организацией накоплен колоссальный опыт по созданию рабочих мест для инвалидов, и мы готовы им делиться. Проблема взять на работу человека с ограничениями по здоровью не так уж нова, она существовала всегда, но эта задача, поверьте, не так уж невыполнима. Необходимо просто подумать, как это сделать. А если не получается, приходите, вместе мы всегда что-то придумаем, - отметила в своем обращении к работодателям Наталья Вольных.
Работа велась на двух площадках, аудиторией второй из которых были сами безработные инвалиды. Специалисты ЦЗН Елена Лощенкова и Андрей Лужнов рассказали собравшимся о работе интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края, провели презентацию, помогли желающим пройти регистрацию на данном ресурсе. В рамках мероприятия пятеро безработных инвалидов подали резюме на портал. Психолог Алла Ивлева провела профориентационную консультацию.
В рамках ЕИД прошла мини-ярмарка вакансий рабочих мест, в которой приняли участие представители 8 предприятий города Бийска и Бийского района и около тридцати соискателей с инвалидностью. Всего на ярмарку было заявлено было более ста вакансий самой разной направленности, работодателям требовались врач-стоматолог, менеджеры в торговле и по фармаконадзору, дворники, уборщики, комплектовщики товаров, подсобные рабочие, представители прочих профессий. По итогам ярмарки достигнута предварительная договоренность о трудоустройстве шести соискателей, двое из которых станут участниками спецпрограмм. Около двадцати человек пополнили кадровый резерв предприятий.
Аналогичное мероприятие прошло и в Солтонском районе. Здесь также прошла ярмарка вакансий рабочих мест для инвалидов, участниками которой стали четыре работодателя: ООО Караганское, МБОУ Солтонская СОШ, Управление социальной защиты по г.Бийску, Бийскому и Солтонскому районам, Бийский почтамт.
Наталья Трунова, заместитель директора ЦЗН по Солтонскому району:
- К людям с ограниченными возможностями здоровья нужен индивидуальный подход. Формат мини-ярмарки вакансий позволяет уделить каждому из пришедших максимальное количество времени и внимания, дать возможность пообщаться работодателю и соискателю, помочь им найти общий язык. Мы стараемся принимать участие в профессиональной судьбе каждого обратившегося, а уж к гражданам данной категории отношение и вовсе особенное. Не скрою, радуемся каждому трудоустройству как небольшой собственной победе!
В ярмарке приняли участие 12 жителей Солтонского района, трое из них приглашены на повторные собеседования с работодателями, еще двоим оказана помощь в размещении резюме на портале «Работа в России». Также в едином информационном дне приняли участие 6 работодателей Солтонского района с численностью работающих более 35 человек.