Работодатели Красногорского района активно участвуют в мероприятии по организации временного трудоустройства безработных граждан при содействии местного ЦЗН. Разновидностью временной занятости являются общественные работы.
- Для работодателей общественные работы продолжают оставаться надежным способом реализации значимых проектов в сфере благоустройства, ремонта и содержания социально-значимых объектов, замещения вакансий на период отпусков, длительных больничных, кроме того способствуют формированию кадрового резерва. Поэтому работодатели довольно часто обращаются в ЦЗН Красногорского района с просьбой подобрать работников в рамках общественных работ. Кроме того, нередко руководители предприятий и организаций обращаются с просьбами продлить срок действия договора, а также увеличить количество участников, - рассказывает Галина Дубинина , директор ЦЗН Красногорского района. – Безработные клиенты центра занятости населения также считают такое временное трудоустройство для себя подходящим и охотно принимают участие в общественных работах. Этот вид занятости позволяет нашим клиентам попробовать свои силы в новом для себя деле, получив при этом материальную поддержку. Для качественной организации общественных работ специалисты центра занятости населения Красногорского района проводят ряд мероприятий. Так, они анализируют состояние рынка труда, выявляют спрос и предложение на участие в общественных работах, организуют мини-ярмарки вакансий временных рабочих мест и др.
В Красногорском районе активное участие в организации общественных работ принимает КГБУЗ «Красногорская ЦРБ», куда трудоустроены с начала года более 15 человек. В ООО НПЦ «Алтайская чайная компания» направлены на общественные работы 14 человек. На период летнего отдыха в МБОУ «Орленок» трудоустроены 7 безработных граждан. Организуют также общественные работы ООО «Торговый дом «Уют», ТД «Аникс», ООО «Красногорский хлебокомбинат», администрация Усть-Кажинского сельсовета, ИП Горнов Н.Н., ИП Жданов С.В..
Многие бывшие клиенты ЦЗН после общественных работ уже стали работниками предприятий на постоянной основе.
- Мы уже не первый год сотрудничаем с центром занятости в организации общественных работ, - делится опытом начальник отдела кадров КГБУЗ «Красногорская ЦРБ» Лилия Котова . - Ежегодно мы приглашаем безработных граждан для замещения основных работников на время отпусков, а также на время болезни. Многих из них включаем в кадровый резерв и приглашаем на освободившиеся постоянные рабочие места.
С начала текущего года при содействии ЦЗН Красногорского района заключено 39 договоров на организацию общественных работ. В мероприятии приняли участие 16 работодателей различных форм собственности, они временно трудоустроили 45 безработных и ищущих работу граждан.