Прокуратурой Железнодорожного района на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением трудового законодательства организациями различных форм собственности

По результатам анализа проведенных проверок установлено, что наиболее часто встречающимися нарушениями являются неоформление трудовых отношений между работником и работодателем и задержка или невыплата заработной платы и иных выплат.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района возбуждаются административные производства, работодатели привлекаются к административной ответственности, а также в интересах граждан в суд направляются соответствующие исковые заявления. Так за первое полугодие 2017 года в суд направлено 44 исковых заявления, к административной ответственности привлечено 7 работодателей.

Вместе с тем, имеют место случаи, когда привлечение работодателя к ответственности и защита прав работника невозможны. Это связано, как правило, с поздним сроком обращения гражданина в прокуратуру и отсутствием каких-либо письменных доказательств трудоустройства заявителя и иных лиц, способных подтвердить указанный факт.

Согласно действующему законодательству, срок привлечения к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства составляет один год, общий срок исковой давности – 3 месяца (с 03.10.2016 срок исковой давности по взысканию заработной платы и иных выплат продлен до 1 года).

Вместе с тем, наиболее эффективным способом защиты прав работника является обращение в суд с соответствующим исковым заявлением. Однако, для вынесения судом положительного решения необходимо наличие не только показаний свидетелей, но и любых письменных доказательств, подтверждающих факт трудовых отношений с работодателем самого работника либо лиц, выступающих в качестве свидетелей.

В связи с указанным и в целях успешной защиты прав работника обращаем внимание граждан не только на необходимость своевременного обращения в органы прокуратуры, Государственную инспекцию труда, но и на обязательное оформление  трудовой деятельности путем заключения трудового договора, внесения записи в трудовую книжку, проставления подписи в локальных актах работодателя, а также иными возможными способами.

Помощник прокурора Железнодорожного района г.Барнаула Юлия Савиных


 
По теме
Алейской межрайонной прокуратурой по обращению работников проведена проверка исполнения индивидуальным предпринимателем требований трудового законодательства, по результатам которой установлено,
В ходе проверки выявлены нарушения по вопросам обучения по охране труда, по проведению обязательных медицинских осмотров, по оформлению трудовых договоров с работниками.
В целях повышения роли коллективного договора как основного документа, регулирующего социально-трудовые отношения работников и работодателя,
Минфин предлагает поэтапно вводить в России систему индивидуального пенсионного капитала (ИПК): в первый год запуска отчислять часть зарплаты на накопительную пенсию начнут работники крупных компаний,
Пропуск талых вод  в Хабарском районе - Газета Вестник целины В весенний период пропуска паводковых вод в населённых пунктах Хабарского района, при увеличении уровня воды в реке Бурла, может происходить подтопление жилых домов и надворных построек.
Газета Вестник целины
Эвакуация в барнаульском ТЦ/ Фото: Екатерина Смолихина - ИА Амител Правоохранительные органы разыскивают распространителей фейков В соцсетях и мессенджерах распространяются сообщения о готовящихся нападениях на крупные торговые центры Барнаула в начале апреля.
ИА Амител
Здоровье: сохранить и преумножить! - Министерство здравоохранения Профилактические осмотры и диспансеризация позволяют выявить на ранней стадии многие неинфекционные хронические заболевания, борьба с которыми предусмотрена рамках национального проекта «Здравоохранение».
Министерство здравоохранения