Новости города БезФормата.Ru
Барнаул
Главные новости
 
Задать вопрос?

В числе лучших социально ответственных работодателей края -«Барнаульский маслоэкстракционный завод»

В числе лучших социально ответственных работодателей края -«Барнаульский маслоэкстракционный завод» - УТЗН Алтайского края
Фото: trud22.ru

  «Барнаульский маслоэкстракционный завод» - территориальное производственное подразделение ООО «Юг Сибири» стало призером краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» – 2016. Предприятие заняло второе место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы».

Особое внимание на предприятии уделяется развитию кадрового потенциала. Эффективность бизнеса напрямую зависит от выполнения высоких экономических показателей, которые достигаются благодаря реализации производственных планов, повышению качества выпускаемой продукции и ее сбыту. Так что профессиональный кадровый состав является наиболее ценной частью производительных сил компании.   Руководство предприятия ставит перед собой задачу создать для сотрудников максимально комфортные условия труда как с точки зрения безопасности, технического оборудования рабочих мест, так и с позиции материального обеспечения, возможности личного и профессионального роста, а также предоставления полного перечня социальных гарантий. Средняя зарплата в компании в сравнении со средними зарплатами в регионах, где расположены производства, значительно выше.   Социальные гарантии и мероприятия, реализуемые на предприятиях ООО «Юг Сибири», включают в себя большой перечень направлений.   Особое внимание уделено безопасности и условиям труда на производстве: регулярная аттестация и специальная оценка рабочих мест; страхование от несчастных случаев на производстве; организация питания персонала в столовых на территории предприятий; обеспечение спецпитанием, спецодеждой и спецобовью работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями; применение гибких графиков работы для производственно-технического персонала; доставка сотрудников к месту работы корпоративным транспортом.   В 2015 году затраты на улучшение условий труда составили 2 млн.800 тыс. рублей или 6842 рубля на 1 человека. В 2016 году на улучшение условий труда предприятием направлено 3 млн. 200 тыс. рублей, что составило 8000 рублей на 1 работника.   Отдельно предоставляются компенсации, связанные с издержками в работе: предоставление корпоративной мобильной связи; компенсация за использование личного автотранспорта; полное или частичное возмещение средств за аренду жилья менеджменту и узкопрофильным специалистам в случае переезда в другой район или город, а также компенсация им авиаперелета или поездки к месту постоянного жительства.   Важным считается и поддержка корпоративного духа компании. Содействуют отдыху сотрудников, их поощрению: организуются праздники и новогодние подарки для детей, оказывается материальная помощь сотрудникам к памятным датам, в том числе в подготовке детей к началу учебного года; компенсация расходов на летний отдых детей; корпоративные и спортивно-оздоровительные мероприятия; частичная компенсация сотрудникам затрат на спортивно-оздоровительные, лечебно-оздоровительные процедуры; премирование билетами в театр, на концерты, экскурсии. На предприятии действует система дополнительного медицинского страхования, которая позволяет получить услуги в лучших клиниках и больницах. Затраты в 2015 году на эти цели составили 2,5 млн. рублей.   Для стимулирования сотрудников ежегодно проводятся конкурсы профессионального мастерства по разным направлениям, лучшие из специалистов представляются к награждению государственными и ведомственными наградами, а также наградами компании.   Кадровая политика включает обучение и профессиональное развитие сотрудников, а также подготовку специалистов для своих предприятий: регулярно проводятся обучение и стажировка для вновь принятых. Отдельная программа предусматривает обучение топ-менеджмента и среднего менеджмента, повышение квалификации сотрудников. Организуется участие в государственных программах по линии   службы занятости регионов, действуют соглашения с  вузами и ссузами, благодаря которым студенты могут пройти стажировку и производственную практику с перспективой дальнейшего трудоустройства. Затраты на развитие персонала в 2015 году составили 1 млн. рублей.     При подготовке материала использована информация с официального сайта предприятия: http://ugsibiri.com/
Ярослав Нилов - Администрация Алтайского краяОб этом председатель Комитета Государственной Думы России по труду, социальной политике и делам ветеранов сообщил сегодня, 29 мая, в преддверии заседания круглого стола, посвященного развитию социального партнерства.
29.05.2017 Администрация Алтайского края
О присвоении статуса адвоката Алтайского края - Министерство юстицииВ соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»,
29.05.2017 Министерство юстиции
В Алтайском крае установилась настоящая летняя жара. Сегодня, 29 мая, будет по-прежнему тепло, но при этом в отдельных районах ожидаются дожди и грозы.
29.05.2017 Алтайская правда
На территории Алтайского края действует особый противопожарный режим В результате комплекса неблагоприятных метеоявлений, высоких температур,
29.05.2017 Администрация г. Рубцовск
kozlov - КПРФ28 мая в календаре России - День пограничника. 28 мая 1918 года председатель Совнаркома В.И.
29.05.2017 КПРФ
Такие данные приводит Алтайкрайстат. В Алтайском крае инвестиции в основной капита л по полному кругу организаций за первый квартал 2017 года увеличились на 14,9% и составили 9,5 млрд.
29.05.2017 Администрация Алтайского края
Ярослав Нилов - Администрация Алтайского краяОб этом председатель Комитета Государственной Думы России по труду, социальной политике и делам ветеранов сообщил сегодня, 29 мая, в преддверии заседания круглого стола, посвященного развитию социального партнерства.
29.05.2017 Администрация Алтайского края
О присвоении статуса адвоката Алтайского края - Министерство юстицииВ соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»,
29.05.2017 Министерство юстиции
В Алтайском крае установилась настоящая летняя жара. Сегодня, 29 мая, будет по-прежнему тепло, но при этом в отдельных районах ожидаются дожди и грозы.
29.05.2017 Алтайская правда
На территории Алтайского края действует особый противопожарный режим В результате комплекса неблагоприятных метеоявлений, высоких температур,
29.05.2017 Администрация г. Рубцовск
kozlov - КПРФ28 мая в календаре России - День пограничника. 28 мая 1918 года председатель Совнаркома В.И.
29.05.2017 КПРФ