Стартовал краевой конкурс «Лучший шеф-наставник» . Заявки принимают со 2 апреля по 15 июня. Соответствующее решение принял оргкомитет по проведению ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник».
Требования к участникам конкурса:
— информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений за последние пять лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;
— характеристику конкурсанта, подписанную работодателем;
— фотографии конкурсанта (одно фото — портрет, два-три фото — сюжетные в формате TIFF или JPEG без дефектов) на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);
— дополнительные материалы (публикации, отзывы молодых работников о своем наставнике, при наличии — фото- и видеоматериалы с места работы). Весь пакет документов необходимо направить в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края по адресу: 656059, Алтайский край, город Барнаул, улица Партизанская, 69 (при направлении документов почтой) или город Барнаул, проспект Строителей, 29а (при доставке нарочным). По итогам рассмотрения материалов, представленных на конкурс, утвердят шесть победителей, каждый получит денежное поощрение в размере 30 тысяч рублей и диплом Губернатора Алтайского края.
По вопросам проведения и условиям участия в конкурсе можно обращаться по телефону (3852) 66-50-44 (Наталья Сергеевна Шатулина).
Справка: Конкурс «Лучший шеф-наставник» впервые проведен в крае в 2014 году в соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 3 апреля 2014 года №28. За четыре года в конкурсе приняли участие 120 высококвалифицированных работников. Конкурс направлен на возрождение и развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодежи в сферу производства. Полная информация о ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник» размещена на Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края.