В ЦЗН г.Бийска состоялся пресс-тур «Новая профессия – новая работа!», участниками которого стали журналисты городских СМИ.
В ходе мероприятия представители местных газет и телевидения побывали на станции скорой медицинской помощи и в многопрофильном предприятии «Росток», встретились с бывшими безработными, их руководителями, а также со специалистами службы занятости.
- Я с детства мечтала работать на «скорой помощи», два месяца назад моя мечта сбылась. Спасибо огромное специалистам центра занятости – помогли! – не скрывая волнения, говорит Дарья Березикова, фельдшер одной из бригад станции скорой медицинской помощи г.Бийска.
К своей мечте Дарья шла достаточно долго. К 26-ти годам она успела окончить Бийский медицинский колледж, выйти замуж и родить дочку и сына. Дети, рожденные с небольшой разницей в возрасте, конечно, требовали от матери постоянного внимания, а потому о работе сразу же, по окончании колледжа, молодой женщине и мечтать не приходилось.
- По сути, я сидела в декрете шесть лет. Едва получила возможность выйти на работу, буквально бегом рванула в центр занятости, чтобы узнать об имеющихся вакансиях! – рассказывает Дарья.
Подходящие варианты были. Но молодую мамочку поджидала неприятная новость: кроме диплома об окончании медколледжа для трудоустройства необходим сертификат о допуске к работе на «неотложке».
- Я едва не заплакала! Получалось, что и работа есть, и желание работать, а денег, чтобы пройти курсы повышения квалификации и получить сертификат – нет, - откровенничает Дарья.
Выход нашелся. В службе занятости молодой маме предложили стать участницей мероприятия «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» и пройти обучение бесплатно. Через считанные дни она уже посещала занятия в Бийском медицинском колледже.
- То, что Дарья очень хочет работать, было видно сразу. Целеустремленная, активная, она очень быстро предоставила все необходимые документы и начала обучение. Кроме курсов службой занятости ей был оплачен проезд от дома до места обучения, что тоже немаловажно для неработающей женщины, на руках у которой двое несовершеннолетних детей, - рассказывает Луиза Курдюкова, начальник отдела профобучения, профориентации и психологической поддержки КГКУ ЦЗН г. Бийска.
Трудовой стаж новоиспеченного фельдшера пока невелик – всего два месяца. Но и за столь короткий срок она успела зарекомендовать себя ответственным, грамотным специалистом.
- Даша обладает всем набором качеств, необходимых в нашей работе – она способна быстро ориентироваться в ситуации, действовать решительно и по обстоятельствам, - говорит Ольга Ермоленко, заведующая подстанцией службы скорой помощи. И, чуть подумав, добавляет: Вообще-то, со службой занятости сотрудничаем давно. По направлению от центра у нас работают и санитары, и медсестры, и другой персонал. А теперь вот обрели опыт обучения сотрудников через ЦЗН, чему очень рады.
Не менее напряженная ситуация с работой, чем у Дарьи Березиковой, сложилась в минувшем году и у Василия Скуратова. Оставшись без работы, он обратился в службу занятости, чтобы получить информацию о востребованных вакансиях. Работа машиниста котельной ему показалась подходящей, привлекло и географическое расположение ООО «БМП «Росток», предоставлявшего такую вакансию. Но и здесь обнаружилось одно «но»: чтобы стать кочегаром, необходим допуск, а его можно получить, лишь пройдя соответствующие курсы.
– Мне сразу же предложили проучиться, и я согласился. Признаюсь, обучение проходило на очень высоком уровне. По окончании курсов понял, что не знал о котельных ровным счетом ничего. Теперь же с уверенностью подхожу к оборудованию, знаю, как избежать аварийной или просто опасной для здоровья ситуации, – рассказывает Василий Скуратов.
Луиза Курдюкова , начальник отдела профобучения, профориентации и психологической поддержки:
– Трудоустройство граждан после профессионального обучения за счет службы занятости – довольно популярный у бийчан и жителей Бийского района способ найти работу. Так, в прошлом году по направлению от службы занятости проучено более трехсот граждан – жителей Бийска и Бийского района, из них - около полусотни мамочек, находящихся в декретном отпуске, встречаются и пенсионеры. В текущем году программа продолжит работу, мы по-прежнему ждем желающих пройти обучение.