В центрах занятости населения городов и районов края в рамках Единого информационного дня «Возможности - ограничены, способности - безграничны» обсудили повышение уровня занятости инвалидов.
Специалисты ЦЗН Бурлинского района активно содействуют трудоустройству граждан с ограничениями по здоровью. На этот раз всем участникам Единого информационного дня была представлена презентация портала «Работа в России». Инвалидов также информировали о возможностях интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края.
Параллельно состоялась мини-ярмарка для этой категории граждан. Вакансии представили ООО «Лесное», ИП Зель Светлана Антоновна, администрация Бурлинского сельсовета. Посетили данное мероприятие 6 сельчан, достигнута договоренность о трудоустройстве 2-х безработных на временные работы.
Также был проведен круглый стол с работодателями района, для которых установлена квота приема на работу инвалидов. Обсуждалось квотирование рабочих мест; повышение социальной ответственной позиции работодателей по вопросу трудоустройства инвалидов; государственные услуги в сфере занятости населения и др.
В центре занятости населения Солонешенского района в рамках Единого информационного дня «Возможности - ограничены, способности безграничны» состоялась встреча с работодателями.
В ней приняли участие представители 12 предприятий и организаций. Среди них те, для которых установлена квота приема на работу инвалидов: Солонешенская средняя общеобразовательная школа, детский сад «Орленок», ООО «Знамя Октября», ООО «Солонешенский маслосырзавод», комитет по культуре и др. Заместитель главы администрации района Г. Захарова проинформировала собравшихся о квотировании рабочих мест, о соблюдении трудовых прав инвалидов, о недопущении признаков дискриминации при решении вопросов занятости этой категории граждан.
Руководитель ЦЗН Е. Неустроева рассказала о государственных услугах и законодательстве в сфере занятости населения, о возможностях электронных ресурсов службы занятости. Она также сообщила о ситуации на рынке труда, напомнила о порядке предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест. Специалист Н. Басова продемонстрировала возможности интерактивного портала по труду и занятости населения Алтайского края. Участники мероприятия активно обсудили проблемы, возникающие при квотировании рабочих мест, и договорились о дальнейшем активном сотрудничестве.
Состоялась также мини-ярмарка вакансий. На нее были приглашены безработные и ищущие граждане, имеющие ограниченные возможности здоровья.
По ее итогам была достигнута предварительная договоренность о трудоустройстве 2-х инвалидов, еще для 3-х, желающих трудоустроиться, работодатели также планируют подобрать рабочие места.
В новоалтайском центре занятости проведена специализированная ярмарка вакансий для граждан с инвалидностью и круглый стол для работодателей в рамках Единого информационного дня «Возможности – ограничены, способности – безграничны».
В помещении центра занятости собралось немало работодателей, готовых предложить вакансии для людей с ограничениями по здоровью, и еще больше соискателей.
ООО «Зиас Машинери», ОАО «НУЗ Узловая поликлиника на станции Алтайская «РЖД», МБДОУ ЦРР - «Детский сад ЗАТО Сибирский», ООО «Альтерра», АО «Алтайвагон», ООО «Студия Север», КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения города Новоалтайска», ООО «Инфо-Контент», а также другие работодатели предлагали вакансии из административно-хозяйственной, производственной, торговой и других профессиональных сфер.
Соискатели активно пользовались возможностью пройти собеседование с представителями кадровых служб работодателей.
За 2 часа работы ярмарки вакансий ее посетили 46 граждан, которым было предложено порядка 80-ти вакансий от 12-ти работодателей. По итогам мероприятия 12 человек договорились о повторном собеседовании, 4 включены в кадровый резерв, один соискатель договорился о трудоустройстве.
С целью повышения социальной ответственной позиции работодателей участники мероприятия были приглашены к круглому столу. В таком формате специалисты центра занятости проинформировали работодателей по вопросам квотирования рабочих мест, соблюдения трудовых прав граждан с инвалидностью, а также недопущении признаков дискриминации при решении вопросов занятости инвалидов.
- Благодарим за организацию такого рода мероприятия, разъяснение по процессу взаимодействия со службой занятости в вопросах трудоустройства инвалидов, а также помощь в подборе персонала, - поблагодарила Татьяна Ильиных, представитель ООО «ГТМ-Строй», одна из участниц круглого стола.
В мероприятии участвовали 17 работодателей из г. Новоалтайска и Первомайского района.