Ежегодно, при содействии центра занятости населения г.Барнаула женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, имеют возможность пройти профессиональное обучение и получить дополнительное образование.
В результате, молодая мама может выйти из декрета со свежими знаниями на прежнее место работы, либо попробовать себя в новой профессии. Работодатель, в свою очередь, получает высококвалифицированного сотрудника, способного плодотворно трудиться.
АО «Барнаульский ВРЗ» имеет успешный опыт участия в мероприятиях, организуемых центром занятости в целях обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сегодня на предприятии работают две такие сотрудницы.
– Отпуск по уходу за ребенком не только возможность насладиться счастьем материнства, но и идеальное время для получения образования, - рассказывает Елена Гладких , специалист по персоналу АО «Барнаульский ВРЗ». – Шанс вернуться к трудовой деятельности со свежими знаниями мне предоставил центр занятости населения. В процессе обучения получила хорошую теоретическую базу. Приобретенные знания определенно придали мне уверенности перед выходом на работу.
Воспользоваться возможностью обрести новую востребованную на рынке труда профессию можно по направлению ЦЗН и за счет средств краевого бюджета.
– О том, что можно пройти профессиональное обучение во время декретного отпуска, я узнала от сестры из Солонешенского района, которая, обратившись в службу занятости, получила профессию и трудоустроилась, – рассказывает Елена Головина , кладовщик АО «Барнаульский ВРЗ». – Я тоже обратилась в городской центр занятости, где специалисты подробно рассказали мне о действующей программе для мам, находящихся в декрете, и направили на бесплатные курсы.
– На сегодняшний день «Барнаульский ВРЗ» является одним из крупнейших предприятий нашего региона, – отметил Виктор Беделев , заместитель директора по социальным вопросам АО «Барнаульский ВРЗ». – Мы уважаем и ценим сотрудников, предлагаем хорошие условия труда, стабильную официальную заработную плату и социальный пакет. В настоящее время наше предприятие принимает активное участие в ярмарках вакансий и др. мероприятиях ЦЗН.
Подчеркнем, что при содействии центра занятости в 2017 году 54 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, получили новые знания – прошли подготовку, переподготовку и повысили квалификацию по уже имеющейся специальности.