Мнения экспертов. Наставничество – важная часть кадровой политики Алтайского края: Форумы наставников важны и для Алтайского края, и для страны

Мнения экспертов. Наставничество – важная часть кадровой политики Алтайского края: Форумы наставников важны и для Алтайского края, и для страны
Фото: www.aksp.ru

Молчанова Любовь Михайловна, ведущий инженер-конструктор ООО «Промышленное оборудование», победитель краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» (2017 год), участница Всероссийского форума «Наставник» (2018 год, Москва)

Наставничество – важная ступень в профессиональном становлении молодежи. Когда коллектив нашего предприятия стали регулярно пополнять выпускники вузов, я захотела поделиться с ними всем, что знаю и умею. Главное для наставника – не руководить, а направлять, создать среду для раскрытия потенциала подшефного. С молодежью мы разбираем много технической документации, я даю советы, вношу правки. Пятнадцать лет занимаюсь наставничеством и вижу результаты своего труда. Мне удалось помочь в становлении более 15 инженерам-конструкторам и инженерам-испытателям, которые работают в настоящее время на нашем заводе. Многие из них стали руководителями различных уровней, являются рационализаторами и изобретателями.

За все эти годы сделала вывод, что тоже могу многому научиться у своих воспитанников. Они пытливы и энергичны, активно реагируют на все новации. Следуя принципу «обучая, мы учимся сами», я стараюсь шагать в ногу с молодежью, и мне кажется, что это получается!

Опыт наставничества в нашем крае и в России богат и многогранен. Об этом свидетельствует, в частности, та информация, которую я получила недавно в Москве на первом Всероссийском форуме лучших практик наставничества «Наставник - 2018».

Хочу отметить, что наставник – это не тот, кто помогает только в профессиональном становлении. Я считаю, званию наставника больше соответствует тот, кто поддерживает своих подопечных, формируя в них ответственность, желание расти как профессионально, так и личностно, искать решения самостоятельно и добиваться результата.

Мне очень понравилась представленная на форуме «Наставник - 2018» программа «Ментор и менти», которая рассматривает методы и методики работы руководителей организаций с подопечными, обеспечивая карьерный рост резерва, соблюдая при этом тот же принцип «Обучая, мы учимся сами».

Все мнения экспертов здесь .

 
По теме
Пропуск талых вод  в Хабарском районе - Газета Вестник целины В весенний период пропуска паводковых вод в населённых пунктах Хабарского района, при увеличении уровня воды в реке Бурла, может происходить подтопление жилых домов и надворных построек.
Газета Вестник целины
Эвакуация в барнаульском ТЦ/ Фото: Екатерина Смолихина - ИА Амител Правоохранительные органы разыскивают распространителей фейков В соцсетях и мессенджерах распространяются сообщения о готовящихся нападениях на крупные торговые центры Барнаула в начале апреля.
ИА Амител
Здоровье: сохранить и преумножить! - Министерство здравоохранения Профилактические осмотры и диспансеризация позволяют выявить на ранней стадии многие неинфекционные хронические заболевания, борьба с которыми предусмотрена рамках национального проекта «Здравоохранение».
Министерство здравоохранения
Приключения на Острове чтения - Центральная городская библиотека В Городском центре культуры «Современник» состоялось долгожданное открытие Недели детской и юношеской книги.
Центральная городская библиотека